働きかた見つかる！
笑顔でいきいき! サンドラッグ
サンドラッグでは、スタッフの方々が安心して働いていただくための環境づくりに力を入れています。パート・アルバイトの方でも医薬品や日用品がお得に買える従業員割引の利用が可能です。さらに年2回のミニボーナスなど働くメリットがたくさん！また、本人のやる気次第で正社員登用のチャンスもあります。未経験の方もぜひお気軽にご応募ください。
サンドラッグで働く魅力
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厚生労働大臣から認定！
ママ・パパも働きやすい！
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厚生労働大臣から認定！
女性も安心して働ける！
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とってもお得！
従業員割引制度
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がんばりを可視化！
昇給制度
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年2回の
ミニボーナス！
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目指せ！
優秀接客加給！
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あなたにあった
職種が選べる！
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その他
加給制度も！
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厚生労働大臣から認定！
ママ・パパも働きやすい！
サンドラッグは、子育てサポートに対する取り組みと実績が優良な企業として評価され、厚生労働大臣より『プラチナくるみん』企業に認定されております！仕事もプライベートも充実の毎日を送ることができます♪『プラチナくるみん認定』とは、仕事と家庭の両立における対策や実施状況が優良であり、より厳しい基準を満たした企業のみが厚生労働大臣から受けることのできる認定です。当社は2018年8月に女性活躍推進法に基づく『えるぼし（最高位3ツ星）』の認定も受け、双方の認定を受けるのは、認定時点でドラッグストアでは初となります。
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厚生労働大臣から認定！
女性も安心して働ける！
サンドラッグは、女性活躍推進法に基づく取り組みが優良な企業として評価され、厚生労働大臣より『えるぼし（最高位である３ツ星）』企業に認定されております！安心して生き生きと働けます♪えるぼし認定とは、企業における女性の活躍を推進し、女性の働きやすい環境整備や取り組みの実施状況が優良である企業が認定を受ける事ができます。
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とってもお得！
従業員割引制度
サンドラッグはスタッフの方に、取り扱い商品を特別価格でご提供！
日用品や医薬品、化粧品も割り引き価格で購入できますよ。働きながら「節約」もできてとってもお得です。 -
がんばりを可視化！
昇給制度
サンドラッグはパートアルバイトの方を対象に昇給制度があります。
任される業務や普段のがんばりが時給に反映されます！ -
年2回の
ミニボーナス！
サンドラッグはパート、アルバイトの方も一定期間働いていただくと勤務実績に応じて年2回ミニボーナスが出ます！！うれしい臨時収入！
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目指せ！
優秀接客加給！
サンドラッグはパート・アルバイトの方を対象に特にがんばっている方を表彰し、加給する制度があります。普段の時給にプラスされて収入も大幅アップ！
あなたのがんばりをきちんと評価！ -
あなたにあった
職種が選べる！
サンドラッグでは、「レジ・商品補充」・「化粧品販売」・「調剤事務」・「早朝・深夜商品補充」などさまざまな職種があります。
あなたに合った職種にどんどん応募してください！ -
その他
加給制度も！
パート・アルバイトの方を対象に職務範囲に応じて加給制度あり！できる作業が増えればもちろん給与に反映されます。医薬品登録販売者手当てももちろんあります！
実務経験の有無や当社研修で段階的にUP！めざせ！サンドラッグエキスパート！
スタッフインタビュー
Iさん（30代）男性
アルバイト → 正社員
勤続年数7年（正社員になってから）
Case.01
サンドラッグ先輩インタビュー 5つの質問
- 入社のきっかけを教えてください
- もともとドラッグストアに興味があって、学生のときにサンドラッグでアルバイトを始めたんです。それ以来、サンドラッグひとすじです(笑)。社員登用していただいてから7年が経ちました。
- 現在のお仕事について教えてください
- 店長として、店舗運営全般を担当しています。具体的には、売上管理、シフト調整、商品の発注、陳列などです。スタッフにいかに楽しんで仕事をしてもらうかを店長になってから学びました。
- サンドラッグのやりがいやメリットを教えてください
- お客さまに薬の説明をしたあと、安心した表情になったお客さまの顔を見るととてもやりがいを感じます。お客さまのお悩みを解消するお手伝いをできることがこの仕事のやりがいだと思いますね。
- 将来の目標を教えてください
- 現在は店長ですが、いずれはSVになり知識を深めたいです。また、スタッフに教えるのが好きなので、本部でスタッフ教育にも携われたらよいなと思っています。マニュアル作りとかにも興味がありますね。
- サンドラッグのアピールをお願いします
- 私自身サンドラッグのアルバイトから社員登用していただき、現在店長をやらせてもらっていますが、そういったステップアップも可能だということがサンドラックの魅力です。また、登録販売員の試験対策など資格取得のサポート体制も充実しています。パートの方でも研修を受けて資格取得も可能です。ぜひ一緒にお客さまのお役に立てる店舗を作っていきましょう。
Nさん（50代）女性
パート
勤続年数15年
Case.02
サンドラッグ先輩インタビュー 5つの質問
- 入社のきっかけを教えてください
- 子どもが小学校に入学したのを機にパートを探していたとき、サンドラッグでパートをしていた友人に誘われたのがきっかけです。シフト制で時間に融通がきくのが決め手となってサンドラックでパートをはじめました。働き始めて16年目になりますが、こんなに長く続くとは思っていませんでした(笑)。
- 現在のお仕事について教えてください
- 商品の品出しと仕分け、お客さまのご案内を担当しています。薬がショーケースの中にある対面販売の店舗なので、パートスタッフは日用品や生活雑貨の品出しと仕分けを行っています。
- サンドラッグのやりがいやメリットを教えてください
- お客さまに商品の場所を聞かれることが多いのですが、商品を探してお客さまに喜んでいただけたときはやりがいを感じますね。またお客さまが話しかけやすい雰囲気を心がけています。 サンドラッグの従業員割引が使えるのは大きなメリットです。化粧品とか日用品が割引価格で買えるのでとても助かっています。
- 将来の目標を教えてください
- お客さまが来店したときに気持ちよく買い物していただけるように、明るい店づくりをしていきたいと思います。そして笑顔の接客を心がけていきたいです。
- サンドラッグのアピールをお願いします
- 未経験でも私たちが丁寧に教えますので、安心して応募してください。シフトの希望も聞いてくれる働きやすい職場で、小さいお子さんがいる主婦の方やシニア世代の方にもおススメです。
Eさん（50代）女性
契約社員
勤続年数15年（パート７年、化粧品担当パート２年、社員３年、スーパーバイザー３年）
Case.03
サンドラッグ先輩インタビュー 5つの質問
- 入社のきっかけを教えてください
- 化粧品やお薬、様々な商品を取り扱っているサンドラッグがオープンすることになりました。元々ドラッグストアへお買い物に行く事が大好きでしたので応募しました。
- 現在のお仕事について教えてください
- スーパーバイザーとして、店舗の化粧品担当の指導、教育、時には各メーカー様との打ち合わせや、売り場の提案なども行います。店舗で接客もしますし、メイクイベントの実施、参加と充実した毎日を過ごしています。
- サンドラッグのやりがいやメリットを教えてください
- 以前担当していたお店でお客様に偶然お会いすることができ、「あなたにまたいつか会えるかもしれないと思いずっと通っていたのよ」と言われ、私の手を握り涙を流して喜んで下さった時は胸が熱くなりました。またメイクの技術や正しいスキンケアの知識を身につけることができ、お客様だけではなく、自分自身も綺麗になれるところはメリットです。社内研修もあり、いち早く新商品を知ることが出来るのもいいところです。
- 将来の目標を教えてください
- 女性であれば誰もが綺麗でありたいと思うものです。そんなお客様の願いをかなえるお手伝いをこれからも行っていきたいです。「全てのお客様を笑顔に」をモットーに美容のスペシャリストを目指します。
- サンドラッグのアピールをお願いします
- サンドラッグには色々な働き方があります。パートから化粧品担当になった私のようにご自身にあった職種がきっとみつかります。一緒に働けることを楽しみにしています！
Iさん（20代）女性
正社員
勤続年数３年（ビューティーアドバイザー）
Case.04
サンドラッグ先輩インタビュー 5つの質問
- 入社のきっかけを教えてください
- 接客が好きな事と、色々なメーカーの方々と1つの売り場を作ることにやりがいを感じたためです。
- 現在のお仕事について教えてください
- 主に化粧品フロアでのお客様対応や管理（売り場作りや清掃、商品の補充）です。後輩の指導や自身の知識収集も怠りません。
- サンドラッグのやりがいやメリットを教えてください
- 接客をしたお客様が私の名前を覚えて下さり、最寄の店舗ではない当店までいらっしゃって私から購入して頂けるようになったことです。また自分で考えた売り場が以前よりもお客様に評判になった時もやりがいを感じました。サンドラッグという会社で働いていながら、様々な会社の方と接点ができる事や最新の知識を得ることが出来、いち早く試せるところはメリットですね。
- 将来の目標を教えてください
- より心地よく魅力的な売り場を作り、「また来たい」と思っていただけるような接客をし、お店のファンを増やすことです。よりよい商品説明やカウンセリングをたくさんのお客様に提供できるように、英語でもお伝えできるようにしていきたいです。
- サンドラッグのアピールをお願いします
- 自分で考え、自分で作った売り場で商品を手にとってもらえると達成感が味わえます。接客においてもご紹介したものを納得してお使いいただけると自信になります。そんな経験を皆様と共有していきたいと思っております。
よくある質問（FAQ）
- 面接時の服装に決まりはありますか？
特に指定はありませんので普段着で結構です。
- 給与締め、支払日はいつですか？
月末締め、翌月15日払いです。振り込みになります。
- ダブルワークは可能ですか？
可能です。現在もされている方もいるので、気軽に面接にお越しください。
- 小さい子どもがいるのですが、働くことは可能ですか？
お子さまが幼稚園、小学校に行っている間に働いている方もたくさんいます！
- 接客は未経験でも大丈夫ですか？また年齢制限はありますか？
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問題ありません。スタッフの中にも未経験だった方はたくさんいます。年齢につきましては特に上限はありません。
※調剤事務･･･学生不可
※一部店舗･･･高校生不可の店舗がございます。店舗の詳細をご確認ください。
サンドラッグについて
「すべてはお客さまのためにある」サンドラッグの経営を貫くのがその顧客重視の哲学です。その哲学のもとサンドラッグでは「安心・信頼・便利」をモットーに幅広い品ぞろえと、専門スタッフによるお客さまの健康相談への対応や、病気や薬に関するきめ細かな説明を行い、付加価値を高めた商品（医薬品）を提供しています。
また、業界唯一の取り組みとして、1店舗2ライン制を導入。店舗で働くスタッフをカウンセリング販売スタッフと運営スタッフのふたつに分け、専門業務を分担することで、お客さまにより大きな「安心」「信頼」「便利」の提供を実現しました。
また、パート・アルバイトなど雇用形態にかかわらず、安心していきいき働ける環境を整えていますので、ぜひ一緒に魅力ある店舗づくりをしましょう。